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役職を考えてみる。

豊川の美容室

 

 

 

Beppin’s グランシャス店の藤城です。

 

 

 

 

 

今日お客様から、

「藤城くんはみんなの心を繋ぐのが得意そうだね。特に社長とか上の人間の人と下の子たちの間に入るのが得意そう。」

 

 

って言われました。

確かに、僕は人の懐に入るのが得意です。

 

そして、それを担う役職は、中間管理職です。

美容院の場合、それに近い役職だと店長あたりになるかと思います。

だからお客様にそう言ってもらえるのは、それだけ今の立場と役職がちゃんとリンク出来ている証拠だと思うので光栄に思います。

 

 

 

 

しかし、ただの中間管理職をこなしているだけではダメだと思います。

よく思いと行動が伴っていない方もいるかと思います。

 

例えば、

社長が注意喚起を促した際に、それをそのままで伝える存在。

後輩が上への不満を言った際に、何も解決できず誰も徳を得ない存在。

 

これではただの管理職です。

間に挟まれてただの伝言ゲームの真ん中なだけです。

これでは、組織やチームは良くならないし、気持ちのない会社になってしまいます。

 

 

 

 

 

目指したいトコロとしては、

 

常に後輩を導く存在で利他的行動をし、時には上司にも提案、発信出来る存在であることが真の中間管理職であり、組織のリーダーを目指したい部分と僕は考えてます。

 

 

 

プラス美容師として、後輩達がもっともっと美容を楽しんで、それがお客様に伝達してより良い環境、雰囲気の中仕事ができる場所を目指したいなと思います。

 

 

 

 

そんな経験が出来るのは今だけですし、この課題をクリアすることで僕はよりレベルアップした人間になれると信じてます。

だからポジティブに考えることが出来ます。

 

 

 

 

 

ただの管理職者で終わるのか。。

それとも美容の伝道者となりリーダーとしてみんなを引っ張っていく唯一無二 の存在になるか。。

 

 

 

 

今日はお客様の何気ない一言で考えさせて頂きました。

美容を楽しもう!

 

 

 

 

 

では、またーーーー!

 

 

 

 

 

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